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COT职业素质培训 灵活多样的学习模式受大学生欢迎

来源:河南林业职业学院 日期:2016-10-28 12:54

近年来,关于大学生求职的各种新闻屡见不鲜,为了谋得一份好的工作,大学生们使尽了浑身解数。从包装自己到包装简历,里里外外包裹的光鲜亮丽。这光鲜的外表背后,却隐藏了很多公开的秘密。

一份好的简历往往会成为进入名企的敲门装,正因如此,为了赢得应聘公司的好感,很多大学生开始在简历上动起了手脚:丰富社会实践经验、名企实习经历以及在学生社团“官居要职”等。据了解,大学生的求职简历主要分为两部分,一部分是学校、学历、学位等看得见的“硬件”较难“注水”。而另一部分则是社会实践经验、实习经历等“软件”,逐渐成为一些毕业生“注水”的重灾区。

河南林业职业学院清华IT教改专业就业部的老师指出“毕业生简历注水事件,和当前激烈的就业竞争是分不开的,但同时也反应出大学生的诚信问题。毕业生之所以会屡次做出这样的行为一方面是由于他们不能正确对待自己的长处和短处,另一方面则是他们不能对未来做出清晰的判断。其实武汉北大青鸟有许多曾经和他们一样迷茫的大学生,他们在人生的十字路口选择了参加培训,以补充实践能力的方式增强自己的职场战斗力”。

求职前选择参加培训的大学生并不在少数。像河南林业职业学院清华IT教改专业这样的学校,教授的不是专业知识,更多的是实践能力和职场素质。河南林业职业学院清华IT教改专业主要进行JAVA软件开发工程师、3G4G移动通讯软件开发、网络推广方,学生毕业前,专业就业老师会根据每位学员的情况进行职业规划,并邀请名企HR对学员进行COT职业素质培训,使学员提前适应职场氛围。

在竞争激烈的职场,有了“经验+学历+技能”三重的毕业生自然比没参加培训的普通毕业生更有优势,也更容易得到企业的认可。成功没有捷径,但选择适当的方式便会有更多走向成功的机会。职场上的成功更是如此,拼的不是运气而是能力。

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